制定培训项目计划：企业培训项目计划是实现企业培训项目目的的具体途径、步骤、方法。培训项目计划应由培训项目领导小组根据企业培训项目的目的在进行 培训项目需求调查分析的基础上制定。其主要包括：1． 培训项目需求分析。培训项目需求分析主要包括组织分析、任务分析和人员分析，时代光华5D哪家好。 组织分析要分析公司的发展战略，时代光华5D哪家好、技术革新、机构重组、规模缩减、权力下放、团队合作等。 任务分析包括核查 岗位说明书及要求，了解从事某项工作的具体内容，分析完成该工作所需的各种技能和能力。通过任务分析确定参训人员培训项目的内容。 人员分析是分析那些人员需要参加培训项目，那些不需要参加培训项目，此项可通过 绩效评估完成，时代光华5D哪家好。2．制定员工培训项目计划。员工的培训项目计划应包括培训项目目的、培训项目对象、培训项目内容、培训项目时间、培训项目地点、培训项目方法、培训项目费用。5D运作模式主导特征：火：充满活力，激情四射。时代光华5D哪家好
掌握真实需求并能描述需求的来源：所谓掌握真实需求，是指要了解各个部门当前的工作较需要的培训项目需求，而不是时下有哪些较流行的课程和哪些较有名的讲师。很多企业容易犯一个错误，就是在进行培训项目需求调查的时候并不是从公司的业务出发，而是从培训项目提供商出发，不是考虑员工的工作需要什么培训项目，而是从一些培训项目机构来信来函的介绍中所列举的课程出发，把这些课程重新编排，作为需求调查的内容。这样的做法很容易误导对培训项目并不熟悉和擅长的部门负责人，以为培训项目就是听口碑好的老师的课，不管老师讲什么内容，只要是名师，只要是有名的培训项目机构，就是较好的选择，因此，他们把有名的老师和有名的机构作为培训项目需求的源头，制定本部门的培训项目计划。其实，培训项目的需求来自绩效。这是培训项目的一个来源。一切培训项目活动都是为了帮助员工提升 绩效，帮助员工与企业步调一致，目标统一。时代光华5D哪家好按照维度倾向性的不同，5D性格在情感表达和行为方式上的表现均有所不同。
生产部门的培训项目内容除与生产作业直接有关的专门培训项目外，主要还有生产计划、 生产组织、 生产管理、制造管理、 作业研究、设备管理、机械管理、工具管理、图表管理、运输管理、 采购管理、 计量管理、 品质管理、 库存管理、 物料管理等。营销部门的培训项目内容主要有市场调查、营销分析、营销、 销售折扣、产品价格、 营销组织、促销、广告、宣传、产品知识、销售技巧等。财务部门的培训项目内容主要有 财务预算、资金筹措与管理、股利分配、经济学、成本原理、 成本分析、计量管理、管理数学等。人力资源管理部门的培训项目内容主要有任用、调配、升迁、 绩效考核、 薪酬福利设计、安全卫生、人际关系、沟通 劳资关系等。企业培训项目较好能分层次、分部门进行，这样有助于培训项目内容的设计。培训项目的内容是否有针对性直接影响到企业培训项目的效果。
人为什么要培训项目，目的和意义又是什么：如今，培训项目话题是企业都非常重视的一个环节，当你打开报纸广告、网站，各种各样的培训项目项目琳琅满目。培训项目对于企业来说，可谓重中之重，不可忽视，但是，面对在线培训项目世界的万花筒，无论是个人或者是机构，应该都有一种无所适从的感觉，什么都好但不可能什么都培训项目。我们需要培训项目，但绝不是单纯为了赶时髦，更不是不得已而为之。从不同的角度来看，培训项目的意义是有所不同的。琳琅满目的培训项目项目主要分为知识类、证书类、素质类、工具类、技能类等。5D培训可以将性格分为：理智型、情感型和意志型。
全流程设计培训计划：以企业问题解决线为先导，设计培训项目的设计线和学员成长线，以终为始来规划培训的过程，确保培训可以立竿见影的解决企业问题。 聚焦11项员工能力，规划17个5D培训落地项目。明确每一个项目的培训落地成果输出，让所有的培训可以和业务紧密结合，产生立竿见影的培训效果。示例：培训管理能力提升类培训规划，17个5D培训落地项目，共计规划：个人行为改善落地点1276个；组织绩效改善落地点162个。5D人力资源管理模型，根据内倾—外倾、感性—理性两个维度将人力资源管理分为五个类型，分别为金类、火类、木类、水类、土类。5D培训五类性格是：金；木；水；火；土。时代光华5D哪家好
5D培训即时实践：通过案例研讨对敬业度在企业运营及人才管理中的应用进行实战演练。时代光华5D哪家好
再就业5D培训项目：在深化国有企业创新和实施再就业工程中，为帮助下岗职工转变就业观念、提高职业技能， 尽快实现再就业，原劳动部制定了《三年千万再就业5D培训项目计划》，要求充分动员社会各方面力量，实行在部门指导和扶持下，个人自学、企业组织和社会帮助相结合，大力开展多种形式的再就业5D培训项目。再就业5D培训项目的总体目标是：从1998年-2000年得年中，为1000万下岗职工提供职业指导和职业5D培训项目服务（对1000万下岗职工普遍进行职业指导，对其中600万人组织进行职业技能和创业能力5D培训项目）。通过努力，使下岗职工树立新的就业观念，转岗转业人员掌握实用技能，自谋职业者增强创业能力。时代光华5D哪家好
西安时代光华教育发展有限公司属于商务服务的高新企业，技术力量雄厚。西安时代光华是一家有限责任公司（自然）企业，一直“以人为本，服务于社会”的经营理念;“诚守信誉，持续发展”的质量方针。公司始终坚持客户需求优先的原则，致力于提供高质量的企业培训，5D培训项目设计师认证，管理咨询，行动学习。西安时代光华顺应时代发展和市场需求，通过**技术，力图保证高规格高质量的企业培训，5D培训项目设计师认证，管理咨询，行动学习。
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